ขั้นตอนการบริหารจัดการ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- การจัดการบุคลากร
- การจัดบุคลากรฝ่ายธุรการ
- การจัดบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการ
- การจัดบุคลากรฝ่ายเทคนิค
- การจัดบุคลากรฝ่ายฝึกอบรม
- การจัดบุคลากรฝ่ายตรวจสอบคุณภาพ ประเมินผล
- การสรรหาและการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ รปภ. รักษาความปลอดภัย
- สรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติ ในการทำหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- ตรวจสอบประเมิน
- ปฐมนิเทศ เจ้าหน้าที่ รปภ. รักษาความปลอดภัย
- ฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคสนามในการรักษาความปลอดภัย
- การตรวจสอบคุณภาพ
- โดยสายตรวจฝ่ายปฏิบัติการ
- โดยบุคลากรฝ่ายตรวจสอบคุณภาพ
- ใบประเมินผลการปฏิบัติงานจากผู้ว่าจ้าง
- การพัฒนาปรับปรุง เจ้าหน้าที่ รปภ. รักษาความปลอดภัย
- ฝึกอบรมหน้าที่ตามที่ได้รับการประเมิน
- พบข้อบกพร่องแก้ไข –ปรับปรุง
- คัดสรรบุคลากรที่ไม่ผ่านเกณฑ์ออกไป
- พัฒนาพนักงานให้เป็นมืออาชีพ ภูมิใจในอาชีพ
- พัฒนาระบบการรักษาความปลอดภัยให้เข้าระบบสากล มีความปลอดภัยสูงสุดบริการยอดเยี่ยมที่สุด